### 오전

* 김국현님 진행

* 키노트

* 다음 커뮤니케이션 : 최세훈 대표

* 소통이 안되는 사람들과 이야기

* 커뮤니티와 함께하는 개발자들의 모임

* DevOn 2012에 관한 네가지

- 찾아가는 컨퍼런스

- 참여의 컨퍼런스

- 소통의 컨퍼런스 

- 공유의 컨퍼런스 

* 다음과 함께 즐기세요!!

* 개발자 창업과 아이디어

* 참가자 : 이택경 대표(프라이머), 장병규 대표(블루홀스튜디오), 김길연 대표(엔서미)

* 각 인물들에 대한 이야기를 전할 것

* 대화 

김 : 벤처 정신을 잃지 말라고 별도의 오피스를 제공해준다. 이미지오, 컴퓨터 비전 기술, 음성 인식기술 진행 중. 숨피.

이 : 모든 사람이 창업을 해야하는게 맞을까?

김 : 휴학을 하고 창업을 했었지만, '인생을 걸어야겠다'라는 생각을 하게 되었다. '망하면 뭐하지?'라는 생각을 하지 않고 시작했다. 1년 후 '망하면 뭐하지?' 하고 생각했다. 망하면 다른 창업하거나 취직하면 된다고 생각했지만... '인생을 걸고 한다'라고 생각해라.

장 : 모든 사람이 창업할 필요는 없다. 창업을 하면 자기 자신에게 진지해질수밖에 없다. '스스로에게 질문을 던진다.' 삶에 대해서 진지해진다. 힘들고 척박한 길이니 모든 사람이 함께할 필요는 없다.

이 : 망한다.

장 : 개발자도 기획-경영을 해야한다면, 나는 전문가가 아니니까 열심히 해야해, 전문가가 아니니까 시행착오가 많을테니 열심히 해야해.

이 : 개발자만 있는 팀은 제품을 내놓는다. 기획자가 있는 팀은 외주를 주던가 한다. 기업을 경영해본 것과 경영학을 배운 것은 다르다. 경영학은 배운 것만으로 안된다. 경험해보지 않으면 안되는 학문이다.

창업열풍의 시대. 개발자를 못구해서 난리다. 공급과잉, 양산형 개발자의 과요공급. 지금은 수요와 공급에서 공급이 딸리는 상황이 되었다. 

장 : 개발자의 의미 분리, 첫번째 개발자 : SI 등의 MM(Man month)를 처리하는 구현자 - 수요공급의 표현이 맞음, 두번째 개발자 : 특별한 문제를 해결할 수 있는 해결자 - 창업에 필요한 개발자는 드물다. 인재를 구하는 것은 힘들다.

김 : 알고리즘 구현을 취미로 하는 모임 등에 참여하는 적극적인 개발자가 대접을 받는다.

이 : 능력을 갖춘 개발자가 인정을 받는다. 한국은 학벌사회라서 '개발자'에게도 학력이 중요하다. 스타트업이 투자를 받을 때도 '학벌'에 좌우된다.

장 : 투자를 받는데 '학력'은 관련이 있다. 실제로 그것을 기준으로 하지는 않는다. 상관관계는 없다. 

이 : 본인이 카이스트 출신이라 그러신 거잖아요

장 : 세명이 처음으로 성공했다. 벤처의 평균은 망할 수 있다.

김 : 망해봤다. 환경 중요하다.

이 : 벤처는 '아이디어'가 중요하다. 그런데 기술과 관련된 부분이라면 '전문 분야 경력이나 학력'이 없으면 안된다. B2C, B2B는 다르다. B2B는 영향을 끼친다. B2C는 상관없다. 

'아이디어 창업' : , '기술 창업' : 기술에 너무 얽매이게되는 경향이 생긴다. 

장 : '아이디어 창업' : 모방이 쉬운 경우 , '기술 창업'

이 : 아이디어는 공공재니까 이야기를 해라. 아이디어라는 것을 많은 사람들과 이야기를 나누며 발전시킬 필요가 있다.

장 : 테트리스를 다르게 만들 방법이 없다. 심플하고 디펜스 가능한 아이디어는 많지 않다. 

이 : 린(Lean)하게 가라. 꿈은 크게 가져도 실행할 때는 하나씩 하나씩 해라. Lean start 유행. 고객에 대해서 잘 모르는 상태에서 진행하면 안된다. 검증하면서 한걸음 한걸음 가라. 한번에 막 가면 망한다. 1년 전에 뵈었어야 했는데, 1년전에 만났어도 안들었을거에요.

 후배 창업자들에게 '이렇게 해라' 라고 해줄 말

장 : 추석 때 '창업했다'라고 이야기 하지 마라. '창업'에 대한 사회적인 단적인 예. 들어야 되는 이야기 듣지 않아도 되는 이야기(조언)에 대한 구분을 위한 노력이 필요하다. 

김 : 창업하고 6개월까지가 재미있다. 젊은 나이에 사장하는 느낌. 동네 호프집에 갔더니 다 사장님. 담배를 피거나 운동을 하거나... 책을 많이 읽었다. 직접 창업한 사람들의 책을 읽었다.

이 : 기존 조직에서 창업을 하려고 하는 경우에는 어떻게 해야할까요?

김 : 아이디어를 실현하기 위해 조직구성을 어떻게 할 것인가 고민...

장 : 내부적인 시각만으로는 '이노베이션(혁신)'을 이루기는 없다. 개발자도 참여하고 소통하여 스스로 혁신하고 성장할 필요가 있다. 

이 : 개발자의 경력관리 비전에 대해서. 대학교 갈 때 쉽게 갔다. 대기업조차도 개발자를 구하지 못해서 난리를 치고 있다. 개발자들을 수입할지도 모른다. 

장 : 인도인 개발자, 중국인 개발자를 교육하고 있는데 이 사람들을 교육시키고 있는게 맞을까? 개발은 문화적인 이해가 많지 않아도 대화가 가능하다. '위기는 기회다!' 한국에서만 개발하면 부당한 처우를 받을 수 있다고 생각할 수 있다. 개발자들에게 수많은 기회가 찾아올 것이다. 

김 : 비지니스 쪽에서의 호흡은 느리다. 성취감을 얻을 수 있는 직업이 흔치 않다. 

장 : 개발이란 정신활동이다. 뇌는 인간의 신체장기 중 가장 오래 활동하는 장기다.

이 : 다음 시티홀에 있을 때, 다음 내 직군을 2개 분류하려고 했다. 그루와 같은 개발자, 관리자. 생태계쪽의 인식전환이 필요하다. 정신활동으로 하는 것이기 때문에 벼롤 상관없다. 창업을 하려고 할 때 '개발'을 모르는 사람들과 한다면?

장 : 와아... 정말 어려운 질문. 성공이 쉬운가요? 성공은 어려운 거에요. 그분과 '내'가 했을 때 무엇인가를 만들어낼 수 있다는 생각을 들게 하는 '팀원'이냐? 그 질문이 'Yes'라면 소통이 어려워도 해야한다.

이 : 기획자도 힘들다.

김 : 창업 멤버는 알음알음 아는 사람들과 하고 '소개'를 받아서 하게 된다.

장 : 창업하려고 하는 사람인데 '개발자'가 없다고 하는 기획자들이 많다. 창업하고 싶으면 '개발자'들이 있는 물가로 찾아와라.

이 : 좋은 개발자를 찾는 기획자는 많다. 개발자들에게 기회는 많다.  

* 김지현 이사 키노트 

* 다음이 준비하는 마이피플 API, 다음TV APi

* 다음이 API를 준비하는 이유

- 2006년 10월부터 준비, 당시만해도 개념이 없었다. 

- DNA Lab을 통해서 준비

- [Daum 개발자 네트워크](http://dna.daum.net/)

- 30여개의 API 지원

- API를 열심히 하는 이유 : 생태계에 중요하다.  

- 생태계의 풍족성

- 혁신의 마중물 : third party의 참여, 간접적 기여

* 마이피플 API

- 서비스 플랫폼으로 거듭나고자 API 제공

- Killing time 할 수 있는 마이피플 API Open

- API 데모

- 박병석, 이혜영

- 3가지 OpenAPI

- Client

- bot 관련 : 마이피플 봇 마플 경진대회

- 영어로 번역봇, 일본어로 번역봇, 일어로 번역봇

- 단어장 봇

- 마플듀오

* 다음TV API

가을은 수확의 계절! 계발자에게도 수확의 계절!

'DevOn(데브온? 디브온이라고 읽는 듯 한데..)'의 특징 중 하나라고 한다면, IT 혹은 SW관련 커뮤니티가 함께 참가한다는 것이다. 커뮤니티에서 활발히 활동하는 사람이 발표자를 하기도 하고, 부스에서 기념품을 주고 컨퍼런스의 이벤트 행사와도 연결되어 많은 개발자가 커뮤니티를 살펴보고 회원가입을 할 기회를 제공(회원가입을 사면 기념품을 준다!)한다. 이렇게 '커뮤니티'가 함꼐하는 컨퍼런스는 조금 더 '개발자들의 축제'같은 느낌이 든다. 












OKJSP를 운영하고 계신 허광남(@kenu)님.
SW개발과 관련된 분야에서 왕성하게 활동하고 계시는 활동가시다.





2012년 KSUG 큰일꾼이 된 고종봉님

코엑스에서 열린 Deview 와 달랐던 느낌이 여기서 생겨난 듯 하다. Deview 때는 출판사와 협력업체의 부스만 있을 뿐이었다. 물른 출판사들에서 개발서적을 '염가판매'하는 이벤트를 하면서 좋은 서적을 저렴한 가격에 구매할 기회가 제공되는 것이기는 Deview의 진행은 상당히 깔끔히 진행되었다. 그래서 뭔가 아쉬웠달까...?

각 기업이 주최하는 컨퍼런스가 각각의 색깔을 가지기 시작한다는 것은 박수치며 응원할만한 것이다. 앞으로도 꾸준하게 진행이 되면서 국내 개발자들에게 '지식 공유의 장'이 되었으면 한다. 나처럼 중소기업에서 일하는 개발자들은 상당수가 밥벌어먹기 바빠서 당장에 쓸 수 있는 기술에 얽매이게 되는데, 조금은 더 풍족한 자원 속에서 다양한 시도를 해보고 나온 '경험'과 '지식'을 공유해주는 이런 행사는 사막의 오아시스처럼 갈증을 해소시켜주니까.









좋았던 것 중 하나는, '밥먹을 걱정'이 없었다는 거다. 점심식사를 제공해준 덕분에 '어디가서 밥을 먹어야 하지?'라는 하루의 큰 걱정을 덜 수 있었다. 다른 곳에서는 주변에서 밥먹을 곳에 대한 안내라도 해주면 좋겠는데 그렇지를 않아서 밥먹을 곳을 찾아 다니는데 상당한 시간과 노력을 쏟아야 했었다. 내가 좀 단순해서 '밥'주면 좋아한다. ^^






세미나를 들으면서 정리했던 내용에 대해서는... 내 머리 속에서도 정리를 하고 올리도록 하겠다. ^^;
아쉬우시면... 메모로 갈증 해소하세요. ㅎㅎ
2012/10/16 - [허니몬의 IT 이야기/프로그래머, '코드 디자이너'] - DevOn 2012 - 오전 메모
2012/10/16 - [허니몬의 IT 이야기/프로그래머, '코드 디자이너'] - DevOn 2012 - 오후 메모
2012/10/18 추가사항 : 
DevOn 발표자료 : http://devondaum.tistory.com/18

요즘 오며가며 출근길에 읽고 있는 책. 

이 책을 읽으면서, 우리 팀에서도 시도해보고 부분들이 몇가지 있다.

팀원들과 이야기를 해보고 할 수 있는 것들은 시도해봐도 좋겠다.

애자일 마스터 국내도서>컴퓨터/인터넷 저자 : 조너선 라스무슨(Jonathan Rasmusson) / 최보나역 출판 : 인사이트 2012.02.17 상세보기

회사에서 솔루션을 개발하는데, 그 프로젝트의 진척도를 경영자가 궁금해한다.

그럴 때 어떻게 진행되고 있는지를 말로 설명하며 알려주는 것은 여간 번거로운 것이 아니다.

사무실을 오가면서 한쪽 벽에 프로젝트의 진척도를 표시하고 공유할 수 있다면, 추후 일정을 정리하거나 진행계획을 세우는데 도움이 되지 않을까 하고 기대하고 있다. Trello를 사용해볼까 했는데... 그건 가시적이지가 않다. 컴퓨터를 통해서 수시로 확인할 수 있다는 장점이 있지만, 다른 직원들이 사용하기에는 조금 무리가 있다.

포스트잇을 이용해서 대시보드를 사용하는 것이 손쉽게 접근하고 통제할 수 있을 거라는 기대가 든다. 생각 좀 해보자구.

이번에는 진짜 자바개발자를 위한 세미나가 된, [제9회 개발자를 위한 ‘共感(공감)’ 세미나]가 열립니다.

오는 10월 20일 교보타워 23층 회의실에서 열립니다.

선착순으로 제공하는 경품을 위해 1시 이전에 도착하려고 무던히 노력하고 있는데 그게 쉽지가 않은 세미나!!

이번에 발표하시는 분들 모두가 자바쪽에서는 한가닥 하시는 유명하신 분들입니다. 벌써 어떤 내용으로 발표를 하실지 기대감이 부풀어 오르고 있습니다. 매번 참가할 떄마다 만족스러운 세미나 중 하나입니다. ^^ 서둘러 신청하시고 같이 들어요! 

다음` 채용공고 사이트 : http://recruit.daum.net/DaumRecruit/campaign/well/well01.html

제주도에서 지내고 싶다는 생각을 품기 시작한 건 언제부터일까? 사람들에게 다음에 입사하고 싶다고 말한지는 1~2년 정도 된 듯 하다.

개인적으로, 나는 '네이버'보다는 '다음'을 조금 더 높게 평가하고 있다. 처음으로 시작한 이메일이 한메일이었던 탓도 있을 것이고, 다음에서 시도했던 서비스들이 내게는 인상적인 것들이 많았던 탓도 있다. 모바일 서비스에 있어서도 실험적인 다양한 서비스를 내놓은 다음의 모습을 계속 봐왔다.

물론... 다음이 서비스를 빠르게 내놓으면, 네이버에서는 그 서비스를 세련된 모습으로 다듬어 내놓는 모습을 심심찮게 목격할 수 있다. ㅎㅎ

요즘 도시 생활도 지겹고, 산좋고 물좋은 곳에서 개발만 하면서 지내고 싶다는 생각이 조금씩 조금씩 강렬해지고 있다. 

내년에는 본격적으로 다음 입사를 준비해보려고 한다. 제주도에 있는 다음으로 지원하면, 조금 더 확률을 높일 수 있을 것이고, 1년 정도 준비하면 충분히 입사를 할 수 있을거라는 약간의 자신감도 가지고 있다. 거만한거지. ㅎㅎ.

  다음(Daum)사에 경력직으로 입사할 방법을 찾아볼까 한다.