'허니몬에 관한 보고서/허니몬의 드림성공노트'에 해당되는 글 112건

허니몬에 관한 보고서/허니몬의 드림성공노트
[MONEY] 20대여, 독해져라

[중앙일보 고란] 오래 사는 게 '위험'인 세상이다. 평균 수명은 늘어만 가는데 은퇴 연령은 빨라만 진다. 55세까지 일한다 쳐도 은퇴 후 수입 없이 30년은 더 살아야 한다.

억대 연봉자라면 모를까, 웬만한 월급쟁이들은 당장 생활에 허덕인다. 그렇다고 요즘 세상에 늙어서 자식에 기대겠다는 바람은 시대착오적 망상이다. 20대부터 재테크를 시작해야 하는 이유다. 한 살이라도 젊었을 때 준비해야 편안한 노후를 보낼 수 있다.

◆아껴야 잘 산다=보통 20대 중.후반이 돼서야 직장을 잡게 된다. 부모에게 용돈만 타 쓰다 처음으로 돈을 만지게 되는 시기다. 갑자기 수입이 늘어나니 헤프게 쓰기 쉽다.

전문가들은 한결같이 "무조건 아껴야 한다"고 강조한다. 지출이 통제되지 않고선 목돈을 만지기 어렵다는 것이다. 계획적인 소비 습관을 위해 신용카드 사용은 자제하는 것이 좋다.

우리투자증권 양해근 과장은 "아예 신용카드를 쓰지 마라"고 충고한다. 현금영수증 제도의 정착으로, 그간 받아왔던 신용카드 사용액에 대한 소득공제 혜택은 효용성이 떨어졌다.

내 지갑에서 돈이 나가는 걸 봐야 돈 귀한 줄 알게 된다. 전문가들이 제시하는 매달 투자액은 최소 월급의 절반이다. 하나은행 백미경 지점장은 "최소 70% 이상, 용돈만 제외하고 전부 저축하라"고 말할 정도다.

이렇게 무작정 아끼고 저축하자니 힘든 게 사실이다. 일단 저축에 재미를 붙이자. 만기 비율을 다양하게 맞춰, 적은 금액이라도 예.적금이나 펀드 등을 여러 개 가입하자. 아껴 뭐하나 싶을 때마다 만기가 돌아온 적금.펀드가 심신을 달래 줄 것이다.

월급 날짜에 맞춰 자동이체를 신청하는 것도 방법이다. 월급에 손 대기 전에 저축.투자를 위한 돈은 미리 떼놓을 수 있기 때문이다.

◆투자는 과감하게=20대 재테크의 최대 목표는 목돈 마련이다. 종자돈이 있어야 앞으로 더 큰 수익을 창출할 수 있다.

이를 위해선 확정금리상품에 의존하면 안 된다. 적극적인 자산운용을 할 필요가 있다. 우리은행 박승안 팀장은 "해외펀드를 포함한 주식 간접투자 상품에 60%를 투자하라"고 말한다.

심지어 70~80%까지도 괜찮다. 20대는 남은 투자기간이 길고, 설령 실패하더라도 만회할 수 있는 시간적 여유가 있다. 구체적으로, 필요할 때마다 돈을 넣고 뺄 수 있는 상품으로는 은행 예금보다 이자를 더 쳐주는 증권사의 종합자산관리계좌(CMA) 등을 이용한다. 6개월~1년 안에 써야 할 자금이라면 조금이라도 이자가 비싼 저축은행 상품을 선택한다.

5000만원까지는 예금자 보호가 되므로 최악의 경우에도 원금은 보장된다. 2년 이상 묵혀도 좋은 장기자금은 주식형 펀드 등에 투자할 만하다.

이와는 별도로 내집 마련을 위해 청약저축.부금 등 주택청약 상품에 반드시 가입하도록 한다. 보험은 평생 재테크 계획이 차질없이 수행될 수 있도록 해주는 위험관리 차원에서 그쳐야 한다.

◆최선의 재테크는 자기계발='지름신'이 자주 강림하신다는 20대다. 인생의 재무목표를 정하고 하나씩 실천해야 충동적 소비를 줄일 수 있다.

결혼은 언제 할지, 비용은 얼마나 들지 등 계획을 구체적으로 세워야 한다. '왜 돈을 벌어야 할까'에 대한 목표가 분명한 사람은 '어떻게 돈을 불릴 수 있을까'에 대한 답도 쉽게 얻기 마련이다.

여러 수단이 있지만 무엇보다 20대에 가장 중요한 재테크는 자신의 가치를 높이는 것이다. 수입의 대부분은 이자.배당금 등 수익이 아니라 소득에서 나온다.

능력을 인정받아 '몸값'을 높이는 게 최선의 재테크다. 삼성증권 김재언 과장은 "도서 구입, 자격증 공부 등 자기계발과 같은 투자형 지출은 아끼지 말 것"을 권했다.

고란 기자 neoran@joongang.co.kr
0 0
허니몬에 관한 보고서/허니몬의 드림성공노트
성공하는리더들의7가지습관

습관1.주도적이되라.(BeProactive)
위험을감수할용기를길러주고,목표달성과정에서맞게될새로운도전을수용하게합니다.

습관2.목표를확립하고행동하라.(BeginwiththeEndinMind)
비전,사명,목적을공유하여팀과조직을연대시키고,프로젝트를완성하게합니다.

습관3.소중한것부터먼저하라.(PutFirstThingsFirst)
가장소중한일부터먼저하게하여일생을성공적으로살아가게해줍니다.

습관4.상호이익을모색하라.(ThinkWin-Win)
갈등을해결해주고,상호이익을모색하게하여집단의응집력을증대시킵니다.

습관5.경청한다음에이해시켜라.(SeekFirsttoUnderstand,ThentobeUnderstood)
문제를근본적으로이해하게하여,적절한해결책을찾게합니다.
활발한의사소통을통해성공적인문제해결로인도합니다.

습관6.시너지를활용하라.(Synergize)
특성이다양한팀원들의역할을잘활용하고상호보완하게하여더높은수준의결과를얻게해줍니다.

습관7.심신을단련하라.(SharpentheSaw)
심신의피로때문에생산성이고갈되지않도록막고,지속적으로자기개발을하게합니다.
성공하는리더들의4가지역할™

1)방향설정(Pathfinding)
훌륭한리더십을갖춘리더는먼저생각과목적을분명히합니다.방향설정은고객이꼭얻고싶어하는것과우리가반드시주고싶어하는것을이어주는비전을만드는것입니다.
우리에게누가중요하고,그들에게는무엇이가장소중한가?
우리의목적이무엇이며,우리에게무엇이가장소중하며,
우리는어떻게서로를향해행동하는가?
우리는어디로가고있고,목적지에어떻게도달할것인가?

2)방향정렬(Aligning)
조직의리더는조직의체제,업무절차,구조를원하는결과에맞추어한방향으로정렬시켜야합니다.한방향정렬은기술적으로정교한업무시스템을만드는것입니다.
전체시스템은어떻게함께움직이는가?시스템은어떠한부분들로구성되어있는가?
비전과전략을성취하기위해여러부분을어떻게한방향으로정렬할것인가?

3)임파워해주기(Empowering)
진정한임파워먼트는개인간에,그리고팀간에높은신뢰,풍부한의사소통과대화를통해서사람들이재능,정열,공헌하려는마음을발휘토록하는것입니다.임파워된조직에서는각팀의구성원들이자신의자질을최대한발휘할수있게됩니다.
사람들이최선을다하고열심히일하는여건을어떻게조성하는가?
현재행해지는일의성격은무엇인가?
사람들은어느정도의책임과권한을가져야하는가?
누가,무엇을,어떻게,어떠한자원과책임을가지고있으며,왜일하는가?

4)모델되기(Modeling)
효과적인리더십의핵심인모델되기는다른사람과의관계에서신뢰를쌓는것입니다.당신이원칙을이해하고원칙에따라살아갈때다른사람들이당신을신뢰하게될것입니다.누가나를따를것인가?나는책임을지는가?
나는언행이일치하는가?나는신뢰성을갖추고있는가?
0 0
1 ··· 20 21 22 23
블로그 이미지

Email : ihoneymon@gmail.com 안녕하세요, 꿀괴물 입니다. ^^ 멋진 비행을 준비 하는 블로그 입니다. 만능형 인간이 되어 많은 이들에게 인정받고, 즐겁고 행복하게 살기를 간절히 원합니다!! 달콤살벌한 꿀괴물의 좌충우돌 파란만장한 여정을 지켜봐주세요!! ^^

허니몬