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허니몬의 사진기록/프레임, 틀 안의 이야기

역삼역 풍경

하루가 저문다.

- 구글 핵페어가 끝나고 강남에서 역삼역 강남파이낸셜센터로 가는 길에

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허니몬의 IT 이야기/안드로이드OS 이야기
오늘 상품으로 받은 넥서스7.
화면 회전 설정을 '설정'에서 찾을 수가 없었다.
가로모드가 하고 싶었는데...

그러다가 화면 오른쪽 상단을 우연히 살폈다.
'화면잠금'이 있길래 터치를 해보니 '자동회전'으로 변경된다.


 즉각적으로 설정할 수 있는 부분들이 아예 밖으로 나왔구나. 언제부터 이리 된거지?


허니몬의 IT 이야기/프로그래머, '코드 엔지니어'

저는 현재 구글 핵페어에 참여중입니다. @_@);

전시회는 2012년 11월 17일(토) 부터 2012년 11월 18일(일)까지 진행이 됩니다. 

18일 참관은 (오전 9시부터 오후 5시까지 하지 않을까 추측하지만 정확한 시간은 모르겠... Orz...)

'시각장애 어린이를 위한 구현동화 앱'을 개발하는 프로젝트에서 '삽화'와 '코드개선' 작업을 진행했죠. ^^;

아직은 '안드로이드 앱 개발자'라고 말하기는 좀 어렵습니다. 아직은 이런저런 경험이 많이 부족하기도 하고 이번 프로젝트에서는 적극적으로 참여하지 못했으니까요. ^^; 회사 프로젝트 한다고 바쁘다보니 적극적으로 참여하지 못한 것이 크네요. 후암.

이런 행사는 처음 참여하는데, 생각보다 많은 사람들이 이곳을 찾아 주셨습니다. 오늘은 오후 1시부터 저녁 9시까지 진행을 합니다. 우리가 진행한 프로젝트는 기술적인 부분은 기본적이지만, 프로젝트에 참여한 사람들의 이야기가 '핵페어 전시회'에 참가할 수 있는 기회를 만들어준 듯 합니다. 다른 쟁쟁한 분들이 있었지만, 프로젝트의 의미가 높은 평가지수가 되었달까요? @_@); 다음에는 기술적인 부분도 보충을 해서 참여를 할 수 있으면 좋겠습니다. ㅎㅎ


핵페어 참가자들에게 나누어준 크리스탈 상패!! 묵직합니다.

아마 개발자에게 줄 수 있는 최고의 선물이라고 할 수 있는 '넥서스7'!!

'이거 선물로 받고 2일 동안 고생해라.'

라는 의미가 담겨있는 거라는 걸 아는대는 그리 오래 걸리지 않았다. Orz... 힘들다.

사람 많은 곳은 역시 힘들다.

우리 부스. 구글 플레이 마켓에서 '시각장애 어린이'를 검색하면 이번 프로젝트를 진행하면서 마켓에 등록한 앱 4개를 다운로드 받을 수 있다.
이 프로젝트에서는 아쉬운 점이 많다. 이런저런 이유로 적극적인 참여를 하지 못함이 가장 크다.
다음 분들이 조금 더 좋은, 쓰기 좋은 녀석들을 만들어주셨으면 좋겠다. 나는 그동안 실력을 쌓아서 다시 합류하겠다. ^^



허니몬에 관한 보고서/허니몬의 직장일기

에버노트에 글쓸 꺼리들은 잔뜩 쟁여두고 있다. 그것들을 정리해서 올리는 것이 참 쉬운 일이 아니다. ^^;;

TTA SW GS인증 심사를 하면서 경험한 내용들을 정리하고 올려야지 하고 있는데...

다른 해야할 것들이 생각이 났다. 그렇지만, 내일은 [GS인증 경험정리]를 우선 끝내고 하나씩 하나씩 정리를 하면서 풀어봐야겠다. 차피 할 수 있는 것은 '한번에 하나씩' 뿐이라는 걸 알면서, 의욕과 욕심이 앞서서 이것저것 다해보려는 요즘이 참 힘든 시기다. 육체가 정신을 지배하길 바라며 강하게 단련했지만, 정신의 작은 일그러짐에도 육체가 흔들렸다.

마음이 황폐해지니, 몸도 그 마음을 따라 무너져내리고 컨디션이 나빠지고 일상이 뒤틀린다.


그렇게 흔들렸던 마음을 다잡고, 무너졌던 몸을 일으켜 세우면서 다시 시작을 준비한다.

흔들릴지언정 쓰러지지 않으련다.


허니몬에 관한 보고서/허니몬의 드림성공노트



프로그래머로 사는 법

저자
샘 라이트스톤 지음
출판사
한빛미디어 | 2012-10-04 출간
카테고리
컴퓨터/IT
책소개
성공하는 소프트웨어 프로그래머를 위한 경력 관리 비결!『프로그래...
가격비교


업무 역량과 업무 외 역량

  • 업무 역량 : 계획, 소프트웨어 설계, 프로그래밍, 디버깅, 소프트웨어 공학, 운영체제와 같이 학교에서 배우는 기술적인 역량
  • 업무 외 역량 : 어떤 조직 내에서 일할 때 업무 외적으로 필요한 역량, 즉 팀워크, (구두 및 문서 상의) 의사소통, 강연 능력, 조직 예절, 협상력, 멘토링, 채용 관리, 리더십 같은 역량

업무 역량과 업무 외 역량의 변화

  • 경력에서 첫 5년 동안에는 기술적인 역량이 강조되는 시기
  • 경력이 10년 정도 되면 반대가 된다
  • 자신이 처한 상황과 자신이 맡아야 할 역할에 따라 발휘애햐 할 업무 외 역량이 결정됨
    • 보통 사람들은 자신의 기술적인 역량을 꾸준히 계발하는 쪽을 어려워한다.
  • 경력의 어떤 단계에 있든 업무 역량과 업무 외 역량 양쪽에서 어느 쪽으로 자신을 계발해 나가야 할지 제대로 파악하고, 적당한 시간을 투자하여 역량을 계발할 수 있다면 남들보다 앞서 나갈 수 있다.
    • 사람들은 대부분 자신이 당면한 일을 하는 데 필요한 역량의 계발에 초점을 맞추는 편이다.
    • 즉, 어떤 역량이 꼭 필요한 상황이 되어야 그 역량을 계발한다.
    • 보통 사람들이 기본적으로 택하는 전략
      1. 어떤 역량이 필요한 상황이라면 이미 그것을 배우기에는 늦었다.
      2. 성공의 비결 가운데 하나가 바로 자신에게 주어진 업무 수준을 뛰어넘는 역량을 미리 계발하여 더 나은 성과를 냄으로써 평범한 사람들과는 다른 모습을 보여주는 것이기 때문이다.

'개발자가 되어볼까?' 하는 생각을 품은 분들에게 이 책 추천합니다. ^^
읽을수록 공감이 가고, 해야할 것들이 많구나 싶어요.

그리고 경력이 3~4년차가 되었을 때 읽을 법한 책으로


프로그래머로 산다는 것

저자
유석문 지음
출판사
로드북 | 2012-09-26 출간
카테고리
컴퓨터/IT
책소개
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추천합니다. 아직 개발자가 되지 않은 분들 보다는, 경력 3년차쯤 되어서 '이제 어떻게 할까?' 라는 생각을 품는 분들이 읽으면 좋을 듯 합니다. ^^ 이 책을 보면서, 나보다 앞서서 프로그래머의 길을 걸어온 분들의 고민과 그 고민 속에서 얻은 해답을 엿보며 자신의 것으로 만들어낼 수 있는 좋은 기회가 되었습니다.



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Email : ihoneymon@gmail.com 안녕하세요, 꿀괴물 입니다. ^^ 멋진 비행을 준비 하는 블로그 입니다. 만능형 인간이 되어 많은 이들에게 인정받고, 즐겁고 행복하게 살기를 간절히 원합니다!! 달콤살벌한 꿀괴물의 좌충우돌 파란만장한 여정을 지켜봐주세요!! ^^

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