- 오늘 회의를 주재하는 과장의 회의 진행 방식은 참으로 안타깝기 그지 없었다.

= ex) 현재 놓여있는 다리 하나로는 양쪽의 소통이 정체되고 원할하지 못한 문제가 발생하고 있다.

이를 해결하기 위해서 다리 하나를 추가로 증설하려고 하는데, 그 이점은 무엇이 있는가?

라고 묻는다. 그것도, 사전에 통보없이 월요일 아침부터 무턱대고 메신저를 통해서 물어온다.

또 한 건을 제안한다.

=ex) 현재 운영 중인 물품관리 프로그램과는 차원이 다른 혁신적인 프로그램을 도입하려고 한다.

그 프로그램을 도입하였을 때, 생길 수 있는 문제는 무엇인가?

라고 묻는다. 그것도, 사전에 통보없이 월요일 아침에 첫번째 안건 다음으로 바로 묻는다.

그래놓고는, 이렇다할 의견을 내놓지 못하고 즉흥적인 단순한 의견들만 내놓자, 화를 낸다.

아래의 것들에 대한 숙지와 체득으로 진행되었으면 한다.

*회의 목적과 가치

- 정보 전달과 고지

    * 회사의 비전이나 전략 등에 대한 공지
    * 설득과 이해, 동의를 구하는 과정

- 문제 해결과 의사 결정

    * 협의, 합의, 토론을 통한 문제 해결
    * 업무 지원이나 업무 조정

- 아이디어 도출

    * 전략, 기획, 마케팅, 영업의 아이디어 도출
    * 신상품 개발이나 업무 프로세스 개선 등

* 회의 요청 방법

- 목적과 참석자 명시화

    * 회의 목적과 취지, 참석자에 대한 사전안내
    * CC에 상급자와 의사결정자 필히 포함
    * 장소, 시간에 대한 명확한 명시
    * 주최자에 대한 안내

- 사전자료의 제시

    * 회의에 도움이 될 수 있는 자료 제공
    * 기존 회의록, 참고 자료의 충분한 제공
    * 한 장으로 된 참고 자료 정리

- 준비물

    * 회의 자료 인쇄본 or File 준비
    * 회의 목적에 따른 회의도구 준비
    * 회의 방해요소 제재

- 주, 일 고지

    * 회의는 1주일 전 고지 -> 하루 전 확인
    * 한 시간 전에 메시지를 통한 공지
    * 정해진 시간에 반드시 시작하기


글을 보시는데 불편을 드려서 죄송합니다.
태그가 일부 손상되었는지, 잠시 글이 뭉게져서 보였습니다.

어렸을 적, 끊임없이 나를 뒤쫓아오는 존재가 있었다.

그 존재를 떨쳐내기 위해 달리고 달려보아도 그 존재는 항상 내 곁에 있었다.

내가 그림자라는 의미로 그 존재를 인식하기 전 부터 나와 함께 해왔다.

'빛이 나에게 부딪쳐 흡수되거나 반사되면서 생긴 빛의 공백이 사물에 나타난 것'이라고 정의할 수 있겠다.

따지고 보면 어둠의 존재, 그런게 아니다. 주변을 가득 채우고 있는 빛이 내게 부딪쳐 생긴 약간의 공백일 뿐.

카메라를 들면서부터 내 자신의 그림자를 찍는 취미를 가지게 된 것 같다.

나보다는 좀 더 길어보여서(?) 찍기 시작한 것 같다. 다른 이유는... 없는 것 같다.

시시각각 변하는 그림자의 모습은 내게는 그저 신기할 따름이다.

나라는 녀석은 28년을 살아오면서 그다지 변한 것 없는 모습으로 지금의 모습을 가지고 있는데,

그림자라는 녀석은 하루에도 볼 때마다 그 모습을 바꿔가고 있는 것은 나에게 신비롭다.

나도 그림자처럼 되고 싶다.

그림자는 나처럼 되고 싶다.

이런 두 사람의 욕심이 만나게 되면, 그림자 놀이가 된다.

나는 그림자를 약올리려고 팔을 든다.

그럼 그림자는 나를 따라 팔을 들며 자신의 모습을 바꾼다.

그림자의 다른 모습을 보고 싶어서 몸을 움추린다.

그림자는 둥그렇게 변한다.

문득, 그림자로 이야기를 써보자라는 생각에 주저리주저리 적어본다. ^^;

많은 직장인들이 느끼고 있는 근무의 어려운 상황 중 하나, 싫어하는 사람과 함께 일하기.

싫어하는 사람의 유형도 가지가지, 각양각색이다.

내가 싫어하는 사람은 누구일까?

바보같은 질문이 되어버렸지만, 내 자신에게 물어본다면,

- 나를 믿어주지 않는 사람(내가 하는 일에 대해서 끊임없이 확인하는 경우)

- 자신이 하는 일이 최선이라 생각하는 사람(결정권이 없는 내 입장에서는 그저 따를 수밖에 없지만, 그런 과정이 반복되면 불만이 쌓여간다.)

- 대략적인 지시사항만 해놓고, 세부적인 계획을 세워 보여주면 자기가 의도한 바 아니라는 사람(그럼 자기가 지시사항을 할 때 가이드 라인이라도 잡아주던가....)

- 말 많은 사람(불필요한 수식어가 첨부된 말만 하는 사람)

- 자기가 했던 약속 잊어버리는 사람(그 약속의 여파가 네에게 온다)

- 나를 다 이해했다고 말하는 사람(사람을 이해했다는 것은 오만이다)

나는 '저런 사람이 되지 말아야지.' 하고 생각하면서, 너무 자주 오래 보면서

저런 모습을 내가 닮아가고 있는 것은 아닌가 내 스스로를 반성하기도 한다.

지금 내 모습은 어떤 것일까?

요즘에는 부쩍 일하기가 힘들다.

욕심을 가지기로 하였습니다. ^^

내 자신에 대한 욕심.

누군가에게 의지하지 않고 내 자신의 힘으로 내 자신을 크게 만들겠다는 욕심.

이런 욕심들이 하나하나 모여서 나를 더욱 높은 곳으로 날아오를 수 있도록 할 것입니다.

"가장 높이 나는 새가 가장 멀리 볼 수 있다." 라는 '갈매기의 꿈'에서 조나단이 했던 말.

내가 보다 멀리 보기위해서는 더욱 높은 곳을 향해 높이높이 올라갈 수 있도록

끊임없이 날개짓을 해야합니다.

이제 그 날개짓의 시작을 하고자 합니다.

나의 비행을 지켜봐주세요. ^^